Tijdskrediet landingsbaan: verlenging van de cao's 170 en 171!
De collectieve arbeidsovereenkomsten 170 en 171, op basis waarvan een werknemer in tijdskrediet landingsbaan onder bepaalde voorwaarden vóór de leeftijd van 60 jaar onderbrekingsuitkeringen van de RVA kon genieten, liepen in principe af op 30 juni 2025. De sociale partners zijn echter overeengekomen om die met 6 maanden te verlengen, tot 31 december 2025.
We overlopen nog eens kort de regels.
Recht op tijdskrediet landingsbaan
Het recht op tijdskrediet landingsbaan, met een vermindering tot een halftijdse baan of met 1/5de, is mogelijk vanaf 55 jaar; de werknemer moet wel 2 jaar anciënniteit en een loopbaan van 25 jaar hebben.
Recht op onderbrekingsuitkeringen
Principe: recht op een uitkering vanaf 60 jaar
Sinds 1 januari 2015 wordt het recht op uitkeringen in het raam van een landingsbaan (tijdskrediet eindeloopbaan) enkel toegekend aan werknemers die minstens 60 jaar oud zijn op de datum waarop de vermindering van hun arbeidsprestaties een aanvang neemt.
Afwijking: afwijkende leeftijdsvoorwaarde voor het ontvangen van uitkeringen
In afwijking van de algemene regel werd de leeftijdsvoorwaarde echter vastgelegd op 55 jaar voor werknemers die:
- een lange loopbaan van 35 jaar hadden;
- een zwaar beroep uitoefenden;
- werkten in een bedrijf dat erkend was als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden.
Bedoeling was de leeftijdsgrens vanaf 1 januari 2016 geleidelijk op te trekken voor die werknemers, behalve als er een (bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde) kader-cao was gesloten die de leeftijdsvoorwaarde op 55 jaar behield.
Dergelijke kader-cao's bestonden: de laatste, nl. de cao 170 (lange loopbaan, zwaar beroep en onderneming in moeilijkheden of in herstructurering) en de cao 171 (mindervalide werknemers) waren geldig tot 30 juni 2025.
Een bijkomende vereiste was een sectorale cao gebaseerd op de cao 170.
Wat zijn de gevolgen van de verlenging van de cao's 170 en 171?
Tot 31 december 2025 kunnen werknemers tussen 55 en 59 jaar die hun arbeidstijd in het raam van tijdskrediet eindeloopbaan verminderen, onderbrekingsuitkeringen van de RVA genieten voor zover ze aan de afwijkende voorwaarden voldoen.
Op 30 juni zijn in de Nationale Arbeidsraad (NAR) de nieuwe cao's 174 en 175 gesloten; die zijn geldig van 1 juli 2025 tot 31 december 2025.
Opgelet: voor de betaling van de uitkeringen moet nog een sectorale cao op basis van de cao 174 worden gesloten.
De RVA moet die laatste voorwaarde nog verduidelijken; de huidige sectorale cao's lopen in het algemeen ook af op 30 juni 2025, wat inhoudt dat de werknemer voor de uitkering nog wat geduld zal moeten uitoefenen.
Bron:
Dit bericht delen: