Verhoogde toeslag tijdelijke werkloosheid vanaf 1 maart 2026
Sinds 1 januari 2024 is de werkgever een bijkomende toeslag verschuldigd bij alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht en medische overmacht.
Indien een algemeen verbindend verklaarde cao bepaalt dat deze toeslag ten laste komt van het Fonds voor Bestaanszekerheid, moet de werkgever deze niet betalen.
Of een werknemer vanaf de eerste dag tijdelijke werkloosheid recht heeft op de bijkomende toeslag hangt af van het bruto maandloon van de werknemer.
Voor meer informatie hierover, klik hier.
Vanaf 1 maart 2026 bedraagt de bijkomende toeslag 5,31 EUR per werkloosheidsdag die gedekt wordt door een werkloosheidsuitkering.
Deze toeslag komt bovenop de bestaande sectorale toeslagen bij tijdelijke werkloosheid die reeds door de werkgever of door het Fonds voor Bestaanszekerheid van de sector worden betaald.
Dit bericht delen: