Opleidingskalender
Lunchwebinar "Maak ook in 2021 uw personeelsorganisatie verder coronaproof!"
Het jaar 2020 gaat ongetwijfeld de geschiedenisboeken in als een historisch jaar. Een jaar waarin de coronacrisis diep heeft ingehakt op onze bestaande structuren, ook op het vlak van personeelsbeleid en bedrijfsorganisatie.
Ook in 2021 beloven bepaalde ‘trends’ alsook noodmaatregelen zich verder te zetten. Tijd om eens stil te staan bij de duurzame wijzigingen die u kunt doorvoeren in uw bedrijf om de lopende crisis op een structurele manier op te vangen. Maakte u als werkgever bijvoorbeeld intussen werk van een structureel telewerkbeleid? Biedt de flexibilisering van de arbeidstijd misschien voor uw organisatie een oplossing? Welke mogelijkheden bestaan er op heden überhaupt allemaal? Welke stappen dient u daarnaast te ondernemen indien u zich genoodzaakt ziet om al dan niet gedeeltelijk te blijven rekenen op tijdelijke werkloosheid? Komt u in 2021 zelfs nog in aanmerking voor een welbepaalde gunstmaatregel of een soepele toepassing van werkloosheid?
Wij geven u tijdens dit Webinar alvast een heldere en praktische kijk op enkele van de actuele uitdagingen om uw bedrijfs- en personeelsadministratie mede te ondersteunen.
Schrijf u snel in!
U krijgt daags voor de sessie een link doorgestuurd waarna u op het vooropgestelde tijdstip kan inloggen om live te volgen. U kan ook vragen stellen in de voorziene chat.
Kan u de live sessie helaas niet bijwonen? Geen probleem! U kan zich ook inschrijven en krijgt dan achteraf de digitaal opgenomen presentatie doorgestuurd.
Programma:
Uw bedrijf anno 2021
- Hoe omgaan met preventie en personeelsplanning?
- Hoe invoeren en schakelen naar (structureel) telewerk?
- Wat zijn de mogelijkheden tot invoeren van een flexibel arbeidsduurbeleid?
- Wat zijn de actuele mogelijkheden en moeilijkheden op vlak van tijdelijke werkloosheid?
Data en locaties
Voor meer info: 051 48 05 95
Datum | Locatie | Prijs | Taal | Inschrijven |
---|
Bijkomende informatie
Kmo-portefeuille: EASY SERVICES is een erkend dienstverlener voor kmo-portefeuille (DV.O103698). Subsidies in het kader van een kmo-portefeuille kunnen voor deze opleiding elektronisch worden aangevraagd via http://www.kmo-portefeuille.be en dit tot 14 kalenderdagen na de start van de opleiding. Na deze termijn kan u geen aanspraak meer maken op een subsidie voor deze opleiding.
Delen op sociale media: