Loonkostberekening

Verminderingen dienen uitgedrukt te worden in vermindering per kwartaal (niet op jaarbasis).
De meest voorkomende RSZ-verminderingen zijn:
• Oudere werknemers (bedrag varieert tussen de 400 en 1.500 EUR naargelang de situatie, leeftijd en regio)
• Eerste aanwervingen
• Langdurig werkzoekenden - Activa (uitdovend stelsel)
• Jongeren (bedrag varieert tussen de 400 en 1.500 EUR naargelang de situatie, leeftijd en regio.)
• Horeca - vaste werknemer (500 of 800 EUR).

Bedrag belastbaar voordeel alle aard per maand

Tussenkomst van de werkgever in de maaltijdcheques per maand (meestal is dit de zichtbare waarde van de cheque - 1.09 vermenigvuldigd met 22 werkdagen)

Tussenkomst van de werknemer in de maaltijdcheques per maand (meestal is dit 1.09 vermenigvuldigd met 22 werkdagen).

Wanneer de werknemer voor privé doeleinden de GSM van het bedrijf mag gebruiken, wordt meestal een voordeel geraamd van 12 EUR/maand.

Wanneer de werknemer voor privé doeleinden het internet van de onderneming mag gebruiken, wordt een voordeel geraamd van 5 EUR/maand.

Wanneer de werknemer voor privé doeleinden een PC van het bedrijf mag gebruiken, wordt een voordeel geraamd van 6 EUR/maand.

De berekening neemt standaard het maandloon over. Is de algemene regel van toepassing, dan dient hier niets te worden ingevuld. Is dit niet het geval, dan dient het toepasselijke bedrag te worden ingevuld