Vragen met betrekking tot activeringsmaatregelen

Om u nog sneller te helpen, vindt u hieronder enkele veelgestelde vragen (FAQ); klik op de vraag en u leest dadelijk het antwoord.

Activeringsmaatregelen + praktische vragen naar aanleiding van heropstart

1) Activeringsmaatregelen
Wat betekende de mogelijkheid om extra vrijwillige overuren zonder overloontoeslag te presteren in de periode van 1/4/2020 tot 30/6/2020 voor u?
Wat hield de tijdelijke versoepeling van regeling inzake terbeschikkingstelling in?
Hoeveel uren kon een student tewerkgesteld worden met met solidariteitsbijdragen in het tweede kwartaal van 2020?
Wat houdt de consumptiecheque in?
Heeft de neutralisatie van het studentencontingent in het tweede kwartaal gevolgen voor het recht op kinderbijslag?
Welke maatregelen worden er voorzien voor de tewerkstelling in de vitale sectoren?
Wat was er tijdelijk gewijzigd aan de regelgeving m.b.t. het afsluiten van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur?
Wat houdt de nieuwe tijdelijke gedeeltelijke vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing corona in?
Wat houdt de consumptiecheque in?
Wat houdt de collectieve arbeidsduurvermindering in die voorzien wordt in het kader van corona?
Welke maatregelen op het vlak van arbeidsduur worden nog voorzien?
Wat is het coronatijdskrediet?
2) Praktische vragen naar aanleiding van heropstart
Welke maatregelen kan u nemen om een veilige heropstart van uw onderneming te voorzien?
Kan u als werkgever zelf beslissen welke werknemers u tijdelijk werkloos laat indien u nog niet voldoende werk heeft voor iedereen?
Welke procedure moet er gevolgd worden om het arbeidsreglement te wijzigen in de context van de pandemie in verband met COVID-19? Mag de aanplakking van het ontwerp van wijziging en het bijhouden van het opmerkingenregister elektronisch worden uitgevoerd (langs intranet)?
U wenst uw onderneming volledig te herstarten, maar hoort van verschillende werknemers dat ze geen opvang hebben voor hun kinderen. Wat zijn mogelijke praktische oplossingen hiervoor?
Kan u nog lang gebruik maken van de vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht corona?
Waarom is het corona-ouderschapsverlof op heden erg populair?
Moet u toestaan dat uw werknemer corona-ouderschapsverlof opneemt?
Geldt er een bepaalde leeftijdsgrens tot opname van corona-ouderschapsverlof?
Onder welke vorm kan het corona-ouderschapsverlof opgenomen worden?
Geldt er een minimale anciënniteitsvoorwaarde om in aanmerking te komen voor corona-ouderschapsverlof?
Mijn werknemer heeft meerdere kinderen. Kan hij dan meerdere keren corona-ouderschapsverlof opnemen?
Wordt de opname van corona-ouderschapsverlof in rekening gebracht op het gewoon ouderschapsverlof?
Hoe moet het corona-ouderschapsverlof aangevraagd worden?
Welke uitkeringen ontvangt uw werknemer die corona-ouderschapsverlof opneemt?
Geeft de opname van corona-ouderschapsverlof recht op een aanmoedigingspremie?
Kan uw werknemer die op heden ‘gewoon’ ouderschapsverlof opneemt, ‘corona-ouderschapsverlof’ opnemen?
Kan uw werknemer die corona-ouderschapsverlof opneemt, dit vroegtijdig stopzetten?
Kan uw werknemer die op heden een tijdskrediet, een lopende gewone loopbaanonderbreking heeft of een lopend thematisch verlof geniet de opname hiervan schorsen om corona-ouderschapsverlof op te nemen?
Kan uw werknemer die op heden 1/5de tijdskrediet opneemt, daarnaast nog 1/5de corona-ouderschapsverlof opnemen?
Wordt uw werknemer die corona-ouderschapsverlof opneemt beschouwd als een deeltijdse werknemer? Moet u hierdoor alle formaliteiten voor deeltijdse tewerkstelling naleven?
Geldt er een ontslagbescherming bij corona-ouderschapsverlof?
Zal de opname van corona-ouderschapsverlof gelijkgesteld worden voor het recht op jaarlijkse vakantie?
Wat is het lot van het reeds gepland verlof van uw werknemer tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid?
Kan u uw werknemers verplichten om tijdens een rustige periode in de onderneming heel veel verlof op te nemen?
Kan u uw werknemer verplichten om zijn al goedgekeurd verlof niet op te nemen?
Kan u aan uw werknemers vragen om hun reisbestemming op te geven?
GEEN toepassing mogelijk van tijdelijke werkloosheid overmacht corona vanaf 1/9/2020
Kan uw werknemer zijn verlof gedeeltelijk overdragen naar het volgend jaar?
Kan u een realtime infrarood camera plaatsen om de lichaamstemperatuur van uw werknemers te monitoren?
Kan u aan uw werknemers vragen om een vragenlijst in te vullen om na te gaan of zij symptomen van COVID-19 vertonen of zij zich tijdens de afgelopen 14 dagen in een risicogebied bevonden?
Kan u één van uw werknemers verplichten om een coronatest te ondergaan omdat u vreest dat hij mogelijkerwijze besmet is?

Vragen met betrekking tot activeringsmaatregelen

folderActiveringsmaatregelen + praktische vragen naar aanleiding van heropstart

folder1) Activeringsmaatregelen

folder2) Praktische vragen naar aanleiding van heropstart

Activeringsmaatregelen + praktische vragen naar aanleiding van heropstart

1) Activeringsmaatregelen

2) Praktische vragen naar aanleiding van heropstart