Nieuwsflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de nieuwsflashes van Easypay Group, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Voor oudere sociaal-juridische artikels kan je terecht in ons uitgebreide archief.

Wil je regelmatig nieuws over maatschappelijke en juridische kwesties in je mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis nieuwsflashes
  • Afwezigheden

    De werkhervattingspremie in geval van aanwerving van een invalide werknemer stijgt!

    22 oktober 2026
    Als je een invalide werknemer aanwerft, of als je een invalide werknemer tewerkstelt die van het ziekenfonds toestemming heeft gekregen om een werk hervatten dat aangepast is aan zijn gezondheidstoestand, kun je een werkhervattingspremie krijgen. Deze premie stijgt vanaf 1 november 2026!
    Verder lezen
  • Afwezigheden

    Collectieve sluiting in 2027? Deel de data van de collectieve vakantie mee vóór 1 januari 2027

    16 oktober 2026
    Wanneer de jaarlijkse vakantie binnen jouw onderneming collectief wordt vastgelegd voor het voltallige personeel, deel je de collectieve sluitingsperiode best uiterlijk op 31 december 2026 mee aan je werknemers. Hieronder lees je meer over de te volgen procedure en de bekendmaking.
    Verder lezen
  • Afwezigheden
    Sociale zekerheid

    Arbeidsongeval: vanaf 1 januari 2027 geen aangifte meer via "ASR Arbeidsongevallen"

    16 oktober 2026
    Vanaf 1 januari 2027 moet je als werkgever een arbeidsongeval aangeven bij je arbeidsongevallenverzekeraar en niet meer via "ASR Arbeidsongevallen".
    Verder lezen
  • Afwezigheden
    Sociale zekerheid
    Werkomstandigheden

    Wat brengt de Septemberverklaring van de Vlaamse regering ons?

    09 oktober 2026
    Recent bereikte de Vlaamse regering een akkoord over de Vlaamse begroting. Welke maatregelen werden voorzien?
    Verder lezen
  • Afwezigheden
    Loon
    Mobiliteit

    Stakingsaanzegging bij de NMBS op 12 oktober 2026 !

    07 oktober 2026
    Bij de NMBS hebben de vakbonden een 24-urige stakingsaanzegging ingediend: van zondag 11 oktober 22u tot maandag 12 oktober om 22u. Als gevolg hiervan zal het treinverkeer vertraging oplopen, wat in heel België voor grote verstoringen zal zorgen.
    Verder lezen
  • Afwezigheden
    Loon
    Mobiliteit

    Betoging van de vakbondsorganisaties op 9 oktober 2026

    02 oktober 2026
    Het ABVV en het ACV organiseren een nationale betoging in Brussel op vrijdag 9 oktober 2026. Het kan dus dat sommige van je werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze betoging.
    Verder lezen
  • Afwezigheden
    Loon

    Betaald educatief verlof: loongrens 2026-2027

    08 september 2026
    Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag (behoudens akkoord van de werkgever om dit bedrag niet toe te passen).
    Verder lezen
  • Afwezigheden

    Publicatie wetgevend kader flexibilisering mantelzorgverlof personeel Vlaamse overheid

    27 augustus 2026
    Vanaf 1 augustus 2026 werd het mantelzorgverlof voor de personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid geflexibiliseerd. Het wetgevend kader is nu volledig.
    Verder lezen
  • Afwezigheden
    Werkomstandigheden

    Brand in de Hoge Venen: tijdelijke werkloosheid wegens overmacht mogelijk

    19 augustus 2026
    Door de zware brand in de Hoge Venen kunnen sommige werknemers tijdelijk niet werken of hun werkplek niet bereiken. In bepaalde situaties kan je tijdelijke werkloosheid wegens overmacht aanvragen, op voorwaarde dat je de aanvraag voldoende motiveert en bewijst.
    Verder lezen
  • Afwezigheden

    Vlaanderen keurt flexibilisering van het mantelzorgverlof definitief goed

    30 juli 2026
    Recent keurde de Vlaamse regering ontwerpwetgeving goed die voorziet in een flexibilisering van het mantelzorgverlof. Hierdoor kunnen vanaf 1 augustus 2026 personeelsleden van de Vlaamse overheid mantelzorgverlof flexibeler opnemen.
    Verder lezen
  • Afwezigheden
    Loonoptimalisatie

    Binnenkort wordt ziekteregeling federale ambtenaren gewijzigd

    28 juli 2026
    Vanaf 1 januari 2027 gaat het systeem van het ziektekapitaal van de federale ambtenaar geleidelijk op de schop. Wat betekent dit concreet?
    Verder lezen
  • Afwezigheden

    Vermindering van het maximum aantal afwezigheden van één dag wegens ziekte zonder ziektebriefje voor federale ambtenaren.

    06 juli 2026
    Het koninklijk besluit beoogt het maximum aantal afwezigheden van één dag wegens ziekte zonder ziektebriefje voor ambtenaren in dienst van het federaal administratief openbaar ambt opnieuw vast te stellen op twee dagen per kalenderjaar. Werknemers in de privésector en de contractuele en statutaire personeelsleden binnen het federaal administratief openbaar ambt zullen zo op dezelfde manier worden behandeld.
    Verder lezen

Niet gevonden wat je zocht?

Ons nieuwsplatform focust op recente updates en inzichten. Voor oudere sociaal-juridische artikels en achtergrondinformatie kan je terecht in ons uitgebreide archief.

Bekijk het archief