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  • Absences

    La prime de reprise du travail en cas d’engagement de travailleurs en invalidité augmente !

    22 octobre 2026
    Vous engagez un travailleur en invalidité, ou, vous occupez un travailleur en invalidité autorisé par la mutuelle à reprendre un travail adapté à son état de santé, vous pouvez bénéficier d’une prime de reprise du travail. Cette prime augmente à partir du 1er novembre 2026 !
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  • Absences

    Fermeture collective en 2027 ? Communiquez la date des vacances collectives avant le 1er janvier 2027

    16 octobre 2026
    Lorsque les vacances annuelles sont fixées collectivement pour l'ensemble du personnel au sein de votre entreprise, il est préférable de communiquer cette période à vos travailleurs au plus tard le 31 décembre 2026. Lisez la suite pour connaître la procédure à suivre dans ce cadre.
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  • Absences
    Sécurité sociale

    Accident du travail : plus de déclaration via la « DRS Accidents du travail » à partir du 1er janvier 2027

    16 octobre 2026
    A partir du 1er janvier 2027, en tant qu’employeur, vous devrez déclarer un accident du travail auprès de votre assureur contre les accidents du travail, et plus via la « DRS Accidents du travail ».
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  • Absences
    Sécurité sociale
    Conditions de travail

    Quelles sont les nouveautés de la déclaration de septembre du Gouvernement flamand ?

    09 octobre 2026
    Le Gouvernement flamand est récemment parvenu à un accord sur le budget. Quelles mesures sont prévues ?
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  • Absences
    Salaire
    Mobilité

    Un préavis de grève à la SNCB du 11 au 12 octobre 2026!

    07 octobre 2026
    Un préavis de grève a été déposé à la SNCB pour la période du 11 au 12 octobre 2026. La circulation des trains tournera par conséquent au ralenti ce qui signifie de fortes perturbations sur l’ensemble du territoire belge.
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  • Absences
    Salaire
    Mobilité

    Manifestation à l’appel des organisations syndicales 9 octobre 2026

    02 octobre 2026
    La FGTB et la CSC organisent une manifestation nationale à Bruxelles ce vendredi 9 octobre 2026. Certains membres de votre personnel risquent, par conséquent, de s’absenter du travail durant cette journée pour participer à cette manifestation.
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  • Absences
    Salaire

    Congé-éducation payé : plafond de rémunération 2026-2027

    08 septembre 2026
    Pour les absences dans le cadre du congé-éducation, le travailleur a droit au paiement de sa rémunération normale aux échéances habituelles. Celle-ci est toutefois plafonnée à un certain montant (sauf accord de l’employeur de ne pas appliquer ce montant).
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  • Absences

    Flexibilisation du congé d'aidant proche

    27 août 2026
    Les membres du personnel des services publics flamands jouissent d'une plus grande flexibilité pour prendre un congé d'aidant proche depuis le 1er août 2026.
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  • Absences

    Flandre : adoption définitive de la flexibilisation du congé d'aidant proche

    30 juillet 2026
    Le Gouvernement flamand a récemment adopté un projet de loi prévoyant une flexibilisation du congé d'aidant proche. À partir du 1er août 2026, les membres du personnel des services publics flamands auront dès lors plus de flexibilité pour prendre ce congé.
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  • Absences
    Optimalisation Salaire

    Le régime de maladie des fonctionnaires fédéraux sera bientôt modifié

    28 juillet 2026
    Le système du capital maladie des fonctionnaires fédéraux disparaîtra progressivement à partir du 1er janvier 2027. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ?
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  • Absences

    Réduction du nombre maximal de jours d'absence pour maladie sans certificat médical pour les fonctionnaires fédéraux

    06 juillet 2026
    L'arrêté royal vise à fixer à 2 par an le maximum d'absences d'une journée pour maladie sans certificat pour les fonctionnaires administratifs en service. Travailleurs du privé, contractuels et statutaires de la fonction publique administrative fédérale seront traités sur un même pied d'égalité.
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  • Absences

    Maladie ou accident pendant les vacances : petit rappel

    30 juin 2026
    De nombreux travailleurs partiront bientôt en vacances. Depuis 2024, de nouvelles règles s'appliquent si vos travailleurs tombent malades ou sont victimes d'un accident pendant leurs vacances. Vous trouverez ci-dessous un résumé de ce que vous devez savoir à ce sujet.
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