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  • Optimalisation Salaire
    Conditions de travail

    Flexi-jobs : FAQ pour les employeurs

    31 août 2026
    Depuis le 1er juillet 2026, les flexi-jobs sont en principe autorisés dans tous les secteurs privés et publics. Les secteurs peuvent toutefois toujours décider d'y adhérer ou de faire un opt-out. Quelles sont les règles applicables ?
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  • Fiscalité
    Optimalisation Salaire

    Avantages de toute nature : le nouveau seuil fiscal de 20 % impose aux entreprises d’anticiper le coût des rémunérations

    27 août 2026
    Le nouveau seuil fiscal de 20 % encadre les avantages de toute nature évalués forfaitairement. Les entreprises doivent désormais surveiller leur ratio de rémunération et anticiper les éventuels dépassements.
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  • Contrat de travail
    Optimalisation Salaire
    Conditions de travail

    Septembre 2026 : contrôles flash dans les secteurs verts- évitez les mauvaises surprises !

    17 août 2026
    En septembre 2026, l’inspection sociale effectuera des contrôles flash dans les secteurs verts. Ces contrôles flash annoncés revêtent un caractère principalement informatif et préventif.
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  • Absences
    Optimalisation Salaire

    Le régime de maladie des fonctionnaires fédéraux sera bientôt modifié

    28 juillet 2026
    Le système du capital maladie des fonctionnaires fédéraux disparaîtra progressivement à partir du 1er janvier 2027. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ?
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  • Fiscalité
    Optimalisation Salaire
    Sécurité sociale

    Les droits d'auteur en 2026 : un régime fiscal profondément remanié

    24 juillet 2026
    Quels sont les principaux changements en matière de droits d'auteur en 2026 ? Le point sur les nouveautés et les règles applicables
    Lire plus
  • Optimalisation Salaire
    Conditions de travail

    Accord sur l'annualisation du temps de travail, le crédit familial et la cotisation de solidarité pour les malades

    20 juillet 2026
    Le cabinet restreint est parvenu vendredi à un accord portant sur l'annualisation du temps de travail, l'introduction du crédit familial et l'extension de la cotisation de solidarité pour les travailleurs malades. Poursuivez votre lecture et découvrez ce que cela implique pour vous.
    Lire plus
  • Optimalisation Salaire

    Salaire maximal d'un flexi-travailleur : précision importante pour l'Horeca

    10 juillet 2026
    Dernièrement, les flexi-jobs ont pris un nouvel essor, notamment en raison du traitement fiscal et social avantageux des flexi-revenus pour le travailleur. L'ONSS a récemment précisé ce qu'il convient d'entendre par flexi-salaire maximal dans l'Horeca.
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  • Fiscalité
    Optimalisation Salaire
    Mobilité
    Sécurité sociale

    Nouveau montant pour l’indemnité kilométrique de juin 2026 !

    08 juillet 2026
    Depuis le début du conflit en Iran, les prix de l’essence et du diesel ont fortement augmenté. Afin de limiter cet impact, le gouvernement a prévu un recalcul de l’indemnité kilométrique forfaitaire pour effectuer des déplacements professionnels.
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  • Optimalisation Salaire

    Indice pivot : dépassement en juin 2026

    02 juillet 2026
    L'indice de juin 2026 a dépassé l'indice pivot. Quelles sont les conséquences concrètes ?
    Lire plus
  • Optimalisation Salaire
    Mobilité
    Sécurité sociale

    Nouveau montant pour l’indemnité kilométrique de juillet 2026 !

    26 juin 2026
    En tant qu’employeur, vous pouvez octroyer une indemnité kilométrique forfaitaire à vos travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des déplacements professionnels. À partir de juillet 2026, il faudra tenir compte des nouveaux montants.
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  • Diversité
    Optimalisation Salaire

    Transparence salariale : Décret flamand publié au moniteur Belge

    24 juin 2026
    Le décret flamand du 12 juin 2026 a été publié Il renforce la transparence salariale et l’égalité entre femmes et hommes pour les services flamands, les collectivités locales et les établissements d’enseignement.
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  • Optimalisation Salaire

    Bourgmestres, échevins et présidents de CPAS pourront-ils encore exercer un flexi-job à partir du 1er juillet 2026 ?

    22 juin 2026
    À partir du 1er juillet 2026, les prestations en tant que mandataire politique ne seront plus prises en compte pour déterminer la condition d'occupation minimale au trimestre T-3 dans le cadre d'un flexi-job.
    Lire plus

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