Nieuwsflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de nieuwsflashes van Easypay Group, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Voor oudere sociaal-juridische artikels kan je terecht in ons uitgebreide archief.

Wil je regelmatig nieuws over maatschappelijke en juridische kwesties in je mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis nieuwsflashes
  • Afwezigheden
    Loon

    Betaald educatief verlof: loongrens 2026-2027

    08 september 2026
    Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag (behoudens akkoord van de werkgever om dit bedrag niet toe te passen).
  • Fiscaliteit
    Loon
    Mobiliteit
    Sociale zekerheid

    Nieuw bedrag van de kilometervergoeding voor oktober 2026!

    04 september 2026
    Als werkgever kan je een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets. Vanaf 1 oktober 2026 zijn nieuwe bedragen van toepassing.
  • Loon
    Publieke sector
    Werkomstandigheden

    Flexi-jobs worden ook toegankelijk voor lokale overheden: welke mogelijkheden zijn er sinds 1 juli 2026?

    02 september 2026
    Sinds 1 juli 2026 zijn flexi-jobs ook toegankelijk voor de publieke sector. Om welke functies kan het gaan? Wat zijn de aandachtspunten voor gemeenten, OCMW’s en andere lokale overheden? Een overzicht van deze hervorming.
  • Loon
    Mobiliteit
    Opleiding
    Werkomstandigheden

    Wat verandert er op 1 september 2026?

    01 september 2026
    Vanaf 1 september 2026 verandert er heel wat op HR- en werkgeversvlak. Lees verder en ontdek de nieuwigheden.
  • Beëindiging arbeidsovereenkomst
    Loon

    Werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT): indexering van de werkloosheidsuitkeringen op 1 september 2026

    31 augustus 2026
    De inkomsten van een werkloze in SWT bestaan uit een bedrijfstoeslag en een werkloosheidsuitkering. De toeslagen werden op 1 juli 2026 geïndexeerd. De werkloosheidsuitkeringen werden op 1 september 2026 geïndexeerd.
  • Loonoptimalisatie
    Werkomstandigheden

    Flexi-job tewerkstelling: FAQ voor werkgevers

    31 augustus 2026
    Vanaf 1 juli 2026 zijn flexi-jobs in principe toegelaten in alle private en publieke sectoren. Sectoren kunnen evenwel nog steeds kiezen voor een opt-out of opt-in. Welke regels zijn er nu van toepassing?
  • Fiscaliteit
    Loonoptimalisatie

    Voordelen van alle aard: de nieuwe fiscale 20%-drempel verplicht ondernemingen om rekening te houden met de loonkost

    27 augustus 2026
    De nieuwe fiscale 20%-drempel begrenst de forfaitair geraamde voordelen van alle aard. Ondernemingen moeten voortaan hun loonratio in de gaten houden en anticiperen op eventuele overschrijdingen.
  • Afwezigheden

    Publicatie wetgevend kader flexibilisering mantelzorgverlof personeel Vlaamse overheid

    27 augustus 2026
    Vanaf 1 augustus 2026 werd het mantelzorgverlof voor de personeelsleden van de diensten van de Vlaamse overheid geflexibiliseerd. Het wetgevend kader is nu volledig.
  • Fiscaliteit

    Pas je als uitzendkantoor de BV-vrijstelling gelegenheidsarbeid fruit- en groenteteelt toe? Denk aan het voorafgaand akkoord

    27 augustus 2026
    De BV-vrijstelling gelegenheidsarbeid fruit- en groenteteelt mag vanaf 1 januari 2026 ook toegepast worden door uitzendkantoren mits de klant-gebruiker hiermee uitdrukkelijk akkoord gaat. Lees verder en ontdek de voorwaarden en modaliteiten van dit akkoord tussen uitzendkantoor en klant-gebruiker.
  • Fiscaliteit

    Bijkomende formaliteiten toepassing BV-vrijstelling gelegenheidsarbeid fruit- en groenteteelt bekend

    27 augustus 2026
    Vanaf 1 januari 2026 kan de BV-vrijstelling gelegenheidsarbeid fruit- en groenteteelt weer toegepast worden. Hierbij moeten bepaalde formaliteiten nageleefd worden. Lees verder en ontdek deze!
  • Loonoptimalisatie

    Toepassing centenindex in federaal administratief openbaar ambt verduidelijkt

    21 augustus 2026
    Recent werd een omzendbrief omtrent de toepassing van de centenindex voor het federaal administratief openbaar ambt gepubliceerd. Hierbij wordt onder meer de bepaling van het referteloon verduidelijkt.
  • Afwezigheden
    Werkomstandigheden

    Brand in de Hoge Venen: tijdelijke werkloosheid wegens overmacht mogelijk

    19 augustus 2026
    Door de zware brand in de Hoge Venen kunnen sommige werknemers tijdelijk niet werken of hun werkplek niet bereiken. In bepaalde situaties kan je tijdelijke werkloosheid wegens overmacht aanvragen, op voorwaarde dat je de aanvraag voldoende motiveert en bewijst.

Niet gevonden wat je zocht?

Ons nieuwsplatform focust op recente updates en inzichten. Voor oudere sociaal-juridische artikels en achtergrondinformatie kan je terecht in ons uitgebreide archief.

Bekijk het archief